5월 정기분 근로장려금 신청방법 총 정리

 

2022년 정기분에 대한 근로장려금 신청 기간이 5월 1일부터 시작되는데요.

 

신청자격 및 신청방법 확인하셔서 올해도 근로장려금 잘 챙기시기 바라겠습니다! (시간이 없으신 분들은 하기의 링크로 접속하셔서 바로 신청하시기 바랍니다!)

 

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근로장려금이란?

근로장려금은 열심히 일은 하고 있으나, 소득이 적어 생활이 어려운 근로자 및 사업자를 위해 가구원의 구성과 소득에 따라 지급되는 근로연계형 소득 지원 제도입니다.

 

근로장려금 신청자격

 

 

근로장려금의 신청자격은 가구원의 구성과 소득 요건, 재산 요건을 충족해야 합니다.

 

1. 가구원의 구성

• 단독 가구: 배우자와 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 가구
• 홑벌이 가구: 배우자 또는 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 있는 가구
• 맞벌이 가구: 신청자와 배우자 각각의 총급여액이 300만 원 이상인 가구

 

2. 총소득 요건

• 단독 가구: 2,200만 원 미만
• 홑벌이 가구: 3,200만 원 미만
• 맞벌이 가구: 3,800만 원 미만

 

3. 재산 요건

• 2억 4천만 원 미만

신청자격

※ 대한민국 국적을 가지고 있지 않거나, 다른 거주자의 부양자녀 및 신청인 또는 배우자가 전문직(세무사, 회계사, 법무사, 의사, 변호사 등)을 영위하고 있는 경우에는 근로장려금 신청이 불가합니다.

 

근로장려금 지급금액

 

 

근로장려금의 지급금액은 단독 가구 165만 원, 홑벌이 가구 285만 원, 맞벌이 가구 330만 원을 지급받게 됩니다.

• 단독 가구: 165만 원
• 홑벌이 가구: 260만 원
• 맞벌이 가구: 330만 원

※ 내가 받는 근로장려금이 얼마인지 궁금하신 분은 간편하게 조회해 보시기 바랍니다!

 

근로장려금 신청일정

근로장려금의 신청일정은 상/하반기 및 정기 신청일이 있으며, 신청기간 내에 신청을 하지 못했을 경우에도 신청은 가능하나 지급 금액의 90%만을 지급받을 수 있으므로 신청일정을 꼭 확인하시기 바랍니다!

근로장려금 신청일정

※ 근로장려금은 상/하반기에 신청하실 경우에는 상/하반기 각각 지급금액의 35%와 정기분에 30%를 지급받게 되고 한 번에 받기를 원하신다면 정기분에 신청하시면 되겠습니다.

 

근로장려금 신청방법

 

 

근로장려금의 신청방법은 모바일과 PC, 전화 등의 방법이 있습니다.

 

1. 모바일 신청 방법 (☞ 안드로이드 설치 / 애플 설치)

• 손택스 → 신청/제출 → 근로장려금 신청 → 신청 → 개인정보 입력 및 본인 인증 

 

2. PC 신청 방법 (☞ 홈택스 바로가기)

• 홈택스 → 신청/제출 → 근로·자녀장려금 → 간편 신청 → 개인정보 입력 및 본인 인증

 

3. 전화 신청 방법

• ARS(1544-9944) → 1번(장려금) → 주민번호 + # → 인증번호 + # → 1번(동의) → 연락처 및 계좌번호

 

4. 안내문을 받지 못한 경우

• 홈택스 → 신청/제출 → 근로장려금 신청 → 일반 신청 → 인적사항 작성 → 소득명세서 작성 → 신청자격 확인 → 계좌정보 작성 → 신청 확인 및 전송

 

5월 1일부터 22년 정기분에 대한 근로장려금 신청이 시작되는데요. 신청자격 및 일정 잘 숙지하셔서 많은 분들이 혜택 받으실 수 있으면 좋겠습니다.

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근로장려금 관련 Q & A

Q: 아르바이트를 하고 있거나 일용직 근로자로 근무하고 있는 경우 근로장려금을 받을 수 있나요?

A: 요건만 충족한다면 아르바이트를 하고 있거나 일용직 근로자로 근무하고 있어도 근로장려금을 받을 수 있습니다.

 

Q: 소득이 없는데 근로장려금 신청이 가능한가요?

A: 소득이 없다면 근로장려금 신청은 불가합니다.

 

Q: 한 가구에서 여러 명이 근로장려금을 신청할 수 있나요?

A: 한 가구당 1명에게만 지급이 가능하며 가장 우선순위의 조건인 사람에게 근로장려금이 지급됩니다.

 

 

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